Diplômes à distance pour Adultes & Professionnels.
Bircham International University - Diplômes supérieurs pour adultes en ligne.
Diplôme Supérieur (Bachelor) - Entreprises & Communication
Ressources Humaines à distance
Les compagnies sont des personnes ayant besoin de sécurité et de motivation. Une bonne gestion des ressources humaines d'une compagnie est une source d'efficacité, de rendement et de qualité à tous les niveaux. Ce programme fournit une solution pratique et effective aux problèmes des ressources humaines en combinant la recherche la plus actuelle avec la théorie. Les compagnies ont besoin d'avoir un bon rendement et un personnel qualifié. Le but du programme est de former les administrateurs, afin qu'ils embauchent et conservent le personnel le plus compétent dans les postes adéquats.
Superviseur Académique : Charles R. Nichols
Plus d'information sur ce superviseur académique sous Bircham University Human Network. Plus d'info...
Le Bachelor (Diplôme Supérieur) en ligne à distance est l'équivalent à une carrière supérieure de quatre années d’études. Plus d'info...
* 130 crédits par-dessus le niveau d'éducation secondaire.
* Durée des études de 1 à 3 ans.
* Structure du programme: 100% livres de texte.
* Admission libre pour personnes de plus de 23 ans d'âge.
* Conditions d'éducation générale: 40 crédits. Il est requis un minimum de 40 crédits transférés d’éducation préalable qui seront comptabilisés comme crédits d'éducation générale.
Les taxes incluent tout: Le programme d'enseignement par correspondance, le matériel pédagogique, le guide d'études à distance, l'évaluation, la tutelle et le suivi, le diplôme (le titre) et les notes.
Coût par crédit du Deuxième Cycle: 70 Euros (90 US$)
Coût pour chaque crédit transféré d’études préalables et/ou d'expérience professionnelle: 20 Euros (25 US$)
130 Crédits académiques
Coût :Min. 3.510 Euros (4.420 US$) ... Max. 6.800 Euros (8.700 US$).
"L'éducation est l'arme la plus puissante qui puisse être utilisée pour changer le monde. Ceci semble toujours impossible jusqu'au moment de sa réalisation." Nelson Mandela.
Facilités de paiement espacé jusqu'à 36 mois sans paiement initial. Plus d'info...
Faculté des Entreprises & Communication à distance
Diplôme Supérieur (Bachelor)
Ressources Humaines à distance
130 Crédits académiques pour compléter ce diplôme à distance.
Composition:
+ 40 crédits d'Éducation Générale (peuvent être transférés d'éducation antérieure et de l'expérience professionnelle acquise)
+ 57 Crédits académiques - Ressources Humaines en ligne
+ Autres sujets supplémentaires
+ 40 crédits d'Éducation Générale (peuvent être transférés d'éducation antérieure et de l'expérience professionnelle acquise) Plus d'info...
TRANS - Crédits transférés d'éducation préalable
Bircham International University reconnaît et transfère les crédits académiques obtenus dans d'autres institutions éducatives.
CFLEX - Crédits confirmés par expérience professionnelle
L'Université à distance Bircham confirme les connaissances et habilités obtenues par l'expérience professionnelle et personnelle.
+ 57 Crédits académiques: Ressources Humaines en ligne
Crédits suivis auprès de BIU
Crédits obtenus après avoir complété les travaux académiques au sein de Bircham International University (Rapports, Projets et Thèse).
1 Crédit BIU = 1 Crédit Semestriel USA (15 heures d'études) = 2 Crédits ECTS (30 heures d'enseignement).
Liste des matières (chaque matière donne droit à 3 crédits académiques):
Vous pouvez étudier n'importe quel sujet comme cours indépendant de formation continue en ligne. Plus d'info...
Cours de formation continue de niveau universitaire. Aucune condition préalable.
201HRM - Loi de l'Emploi
202HRM - Programmes d'Entraînement
203HRM - Communication Organisationnelle
204HRM - Etudes Organisationnelles
205HRM - Diversité Multiculturelle
206HRM - Intervention Organisationnelle
207HRM - Administration Organisationnelle
208HRM - Comportement Organisationnel
311HRM - Ressources Humaines
312HRM - Stratégies de Rétribution de l'Emploi
313HRM - Relations Employés - Direction
314HRM - Supervision des Employés
315HRM - Psychologie Organisationnelle
316HRM - Transformation Organisationnelle
317HRM - Le Travail dans les Systèmes Complexes
318HRM - Résolution des Disputes avec Employés
421HRM - Éthique et Responsabilité Sociale
422HRM - Gestion des Ressources Humaines
423HRM - Leadership Organisationnel
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Bibliographie: Ressources Humaines à distance
Les livres correspondants sont inclus dans le coût de la formation. Une fois le paiement réalisé, le livre peut prendre deux à cinq semaines avant d'arriver à votre adresse. Les bureaux de Bircham International University peuvent vous informer à tout moment sur la situation de vos livres. Si les livres sont en français, les rapports seront rédigés en langue française. Les rapports peuvent être rédigés dans d'autres langues sur demande préalable et approbation de Bircham University. Plus d'info...
Cliquez ici pour consulter la bibliographie recommandée.
+ Certains cours ou sujets supplémentaires peuvent être sélectionnés à partir d'autres modules d'études à distance endéans cette Faculté des Entreprises & Communication . Cette sélection doit être approuvée par le Comité Académique de l'Université à distance Bircham.
Autres sujets supplémentaires - Par exemple:
Communication des Affaires
Communication Gestionnaire Écrite
Communication Interpersonnelle
Crime Organisé
Gestion de la Propreté et Maintenance
L'ONU et les Organisations Internationales
Organisations Non Gouvernementales - ONGs
Personnel de l'Administration Publique
Processus Décisionnel et Analyse
Protocole et Étiquette de l'Entreprise
Résolution des Conflits Internationaux
Résolution des Conflits Internationaux
Critères d'admission: Diplôme - Ressources Humaines
Les critères d'admission de Bircham International University varient en fonction de la spécialité. Il n'y aura pas de discrimination sexuelle, raciale, ni religieuse. Un minimum de 30% du total des crédits transférés nécessaires doit provenir d'éducation préalable (autres institutions, cours ou spécialisations) et/ou à travers l’expérience professionnelle, pour être admis dans ledit programme universitaire. Un maximum de 20% du total des crédits requis pour l'obtention du diplôme peut provenir de l'expérience professionnelle. Plus d'info...
Cliquez pour Télécharger... Demande d'Admission
À propos de la confiance: "Au départ, j'étais sceptique. Je ne pouvais pas croire qu'une université de plein droit puisse me permette d'obtenir un diplôme si facilement. Aujourd'hui je dois reconnaître que ce système de formation est incroyable. Je suis persuadé que l'avenir de l'éducation est là." Plus d'info...
Objectifs d'apprentissage: Diplôme - Ressources Humaines
Les objectifs d'études suivants sont compatibles avec le Cadre Européen des Qualifications pour la formation continue (European Qualifications Framework – EQF for lifelong learning). Les lignes directrices de l’EQF facilitent l'acceptation des crédits de ce cours pour de nombreuses institutions d’éducation. Ces objectifs d'apprentissage s’atteignent après avoir complété ce cours avec une note d’approbation. Une note plus élevée indique une plus grande capacité d'analyse, d'évaluation et de réflexion critique en la matière. Plus d'info...
EQF NIVEAU 4. Compréhension et connaissances spécialisées
Cet objectif est le résultat de la lecture compréhensive et du classement des principaux concepts du livre.
Après une lecture en profondeur du livre de texte attribué à ce cours, l'étudiant expliquera les interrelations, la hiérarchie et le sens général des idées clés en Ressources Humaines. Les concepts sélectionnés se convertiront en épine dorsale pour l'élaboration et la rédaction du rapport requis. L'étudiant devra analyser et ajuster les contenus étudiés pour les intégrer dans les 20 à 35 pages qui constituent les limites de longueur du rapport, et ainsi démontrer des connaissances solides spécialisées sur Ressources Humaines. Plus d'info...
EQF NIVEAU 5. Connaissances appliquées et résolution de problèmes
Cet objectif est un résultat de l'analyse des contenus et des applications pratiques inclues dans le rapport.
L'étudiant doit illustrer le contenu appris par des exemples de son application ou à travers des études de cas pratiques, afin d'analyser l'effet et les résultats potentiels de l’application étudiée en Ressources Humaines. Ce processus implique également la transformation de l’information analysée (graphiques et dates numériques qui s’expliquent à travers la rédaction et vice versa), comme l'interprétation, l’explication et la synthèse des idées clés en Ressources Humaines, et son application pour résoudre des problèmes au sein du cadre professionnel en Entreprises & Communication. Plus d'info...
BIU adapte chaque programme d'enseignement supérieur à distance aux nécessités et aux curriculum vitae de l'étudiant. Plus d'info...
Diplôme Supérieur (Bachelor) - Entreprises & Communication
Ressources Humaines en ligne
Reconnaissance - Diplômes à distance - Plus d'info...
Accréditation - Université à Distance - Plus d'info...
Légalisation des Diplômes - Services pour Diplômés - Plus d'info...
L'acceptation de ces crédits académiques d'éducation supérieur à distance par d'autres institutions d’éducation, organismes ou entreprises, dépendra toujours des critères de ces entités. Les critères d'acceptation sont différents pour chaque institution d’éducation ou entreprise et varient en fonction de leur politique interne et du pays dans lequel elle se trouve.
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