Diplômes à distance pour Adultes & Professionnels.
Psychologie Organisationnelle en ligne - Diplôme, Master, Doctorat (Doctor Ph.D.).
Faculté de Psychologie à distance
Psychologie Organisationnelle à distance
Ce programme traite la nature du travail dans la société actuelle et souligne comment la psychologie influe sur la vie des personnes en tant qu'employés, chefs, consommateurs, candidats à de nouveaux postes ou sujets à des preuves. Il explique les fondements, la mise en pratique et les problèmes de la psychologie organisationnelle ou industrielle. Aussi, inclut-il les derniers thèmes de ce domaine comme les ascensions, les styles de communication, la gestion des conflits, les aspects humains de l'adaptation à de nouvelles technologies, le problème des additions online, la diversité culturelle et éthique dans le travail et d'autres sujets d'importance.
Superviseur Académique : Fernando Miralles
Plus d'information sur ce superviseur académique sous Bircham University Human Network. Plus d'info...
Psychologie Organisationnelle en ligne à distance
Diplôme, Diplôme, Master, Doctorat - Psychologie Organisationnelle.
Ce module est applicable aux programmes de Spécialiste, Expert, Bachelor, Master et Ph.D. (Docteur, Doctorat). Ce programme académique a été conçu à un niveau postdoc donc il s´applique directement au niveau de master ou cours de doctorat. Avec quelques adaptations dans le processus d'évaluation et de nombre de matières, ce module peut être utilisé pour compléter une carrière, un spécialiste ou un expert. Il existe la possibilité d´étudier indépendamment les matières de chaque module. Ce module peut être combiné ou être complété par d'autres modules de cette faculté. Par exemple: Coaching & Entraînement des Leaders - Communication Organisationnelle - Direction des Entreprises - Études Organisationnelles - L'Assistance Économique et d'Affaire - Leadership Exécutif - Protocole et Étiquette - Résolution de Conflits - Ressources Humaines - Sciences Administratives .
Diplôme de Spécialiste - Expert - Psychologie Organisationnelle en ligne
Coût: 1.050 Euros (1.350 US$) ... 1.470 Euros (1.890 US$).
Diplôme de Spécialiste - Expert en ligne: 15 ... 21 Crédits académiques pour compléter ce diplôme à distance. Plus d'info...
Composition: Psychologie Organisationnelle à distance = 36 Crédits académiques - Sélectionnez 5 cours ou sujets envers le diplôme à distance de Spécialiste et 7 pour celui d'Expert du total de cours qui composent cette spécialisation.
Diplôme Supérieur (Bachelor) - Psychologie Organisationnelle en ligne
Coût: Min. 3.510 Euros (4.420 US$) ... Max. 6.800 Euros (8.700 US$).
Diplôme Supérieur (Bachelor) en ligne: 130 Crédits académiques pour compléter ce diplôme à distance. Plus d'info...
Composition: Psychologie Organisationnelle à distance = 36 Crédits académiques + 60 crédits d'Éducation Générale (peuvent être transférés d'éducation antérieure et de l'expérience professionnelle acquise) + Certains cours ou sujets supplémentaires peuvent être sélectionnés à partir d'autres modules d'études à distance endéans cette Faculté de Psychologie . Cette sélection doit être approuvée par le Comité Académique de l'Université à distance Bircham. Par exemple: Ressources Humaines.
Master (Troisième Cycle) - Psychologie Organisationnelle en ligne
Coût: Min. 4.680 Euros (6.120 US$) ... Max. 7.020 Euros (9.180 US$).
Master (Troisième Cycle) en ligne: 36 ... 54 Crédits académiques pour compléter ce diplôme à distance. Plus d'info...
Composition: Psychologie Organisationnelle à distance = 36 Crédits académiques + Certains cours ou sujets supplémentaires peuvent être sélectionnés à partir d'autres modules d'études à distance endéans cette Faculté de Psychologie . Cette sélection doit être approuvée par le Comité Académique de l'Université à distance Bircham. Par exemple: Ressources Humaines. + 13 Crédits académiques (Travail d'investigation et projet ou thèse. Plus d'info...).
Doctorat (Doctor Ph.D.) - Psychologie Organisationnelle en ligne
Coût: Min. 5.850 Euros (7.650 US$) ... Max. 9.360 Euros (12.240 US$).
Doctorat (Doctor Ph.D.) en ligne: 45 ... 72 Crédits académiques pour compléter ce diplôme à distance. Plus d'info...
Composition: Psychologie Organisationnelle à distance = 36 Crédits académiques + Certains cours ou sujets supplémentaires peuvent être sélectionnés à partir d'autres modules d'études à distance endéans cette Faculté de Psychologie . Cette sélection doit être approuvée par le Comité Académique de l'Université à distance Bircham. Par exemple: Ressources Humaines. + 18 Crédits académiques (Travail d'investigation et projet ou thèse. Plus d'info...).
Facilités de paiement espacé jusqu'à 36 mois sans paiement initial. Plus d'info...
BIU adapte chaque programme d'enseignement supérieur à distance aux nécessités et aux curriculum vitae de l'étudiant. Plus d'info...
Psychologie Organisationnelle en ligne
Liste des matières (chaque matière donne droit à 3 crédits académiques):
1 Crédit BIU = 1 Crédit Semestriel USA (15 heures d'études) = 2 Crédits ECTS (30 heures d'enseignement).
Vous pouvez étudier n'importe quel sujet comme cours indépendant de formation continue en ligne. Plus d'info...
Communication Organisationnelle
Ce cours examine les processus de communication dans les organisations. Il analyse la communication orale et écrite, la communication interculturelle, les techniques d'entrevue, la négociation, la gestion des conflits, et de la communication médiatisée par la technologie. Parmi les autres sujets abordés il inclut la culture organisationnelle, la diversité, la puissance, le leadership, l'éthique et de la communication internationale.
Superviseur Académique: Fernando Fernández Sánchez
Etudes Organisationnelles
Ce cours d'études organisationnelles traite du domaine multidisciplinaire qui se concentre sur les activités collectives, et comment celles-ci se rapportent à une organisation, une association et à sa gestion. Ce cours vise à promouvoir la compréhension des organisations, la capacité de s'organiser et de s'associer, ainsi que leur pertinence sociale.
Superviseur Académique: Jennifer Dustow
Diversité Multiculturelle
Ce cours montre comment faire face aux différentes cultures. Il examine des thèmes comme le développement de l'identité, la classe, les préjugés et la discrimination, la démographie et la communication verbale et non verbale dans le contexte des différentes cultures et valeurs. Il examine l'impact des différentes origines culturelles dans la prise de décision et met en évidence la complexité de la gestion dans un environnement global.
Superviseur Académique: Catherine Wanjiru Gachutha
Intervention Organisationnelle
Ce cours montre comment aider les organisations à atteindre une plus grande efficacité grâce à une planification et des stratégies d'intervention, y compris la qualité de vie améliorée, une productivité accrue et une meilleure qualité des produits et services. Il examine les forces et les faiblesses des diverses stratégies d'intervention et leurs justifications éthiques correspondantes.
Superviseur Académique: Jennifer Dustow
Administration Organisationnelle
Ce cours explore le domaine de la théorie des organisations, y compris leurs bases historiques, la nature de la bureaucratie, l'évolution de la structure et la conception organisationnelle, l'interaction entre l'organisation et l'environnement, les risques multiples et les questions de pouvoir et d'influence au sein de l'organisation.
Superviseur Académique: Charles R. Nichols
Comportement Organisationnel
Ce cours porte sur l'impact des aspects du comportement humain dans une organisation. Il fournit une perspective profonde du passé et du présent des théories sur les causes et les effets de la motivation au travail, la formation, les attitudes et les perceptions dans les différents secteurs de l'organisation, y compris les environnements multiculturels. Il explore la manière dont la théorie de la personnalité peut être appliquée à la sélection, au placement, à la formation, au processus de groupe, aux conflits, à la modification du comportement organisationnel et individuel et aux bases sociales de la prise de décision.
Superviseur Académique: Jennifer Dustow
Ressources Humaines
Ce cours examine les concepts et les processus de gestion des ressources humaines et son application dans la gestion du comportement à la fois individuel et en groupe au sein des organisations. Il couvre des sujets du comportement organisationnel tels que le leadership, la motivation et le travail d'équipe. Il considère également les diverses stratégies de ressources humaines, recrutement, évaluation du rendement, systèmes de récompense et de perfectionnement des employés.
Superviseur Académique: Francisco Yuste Pausa
Psychologie Organisationnelle
Ce cours enseigne sur la nature du travail dans la société moderne et montre comment la psychologie industrielle et organisationnelle influence la vie des personnes qui aspirent à un emploi, les périodes de pratique, les employés, les gestionnaires et les consommateurs. Il comprend un examen de la sélection, de la formation et de l'évaluation des employés, d'analyse et d'évaluation des postes de travaux, de la motivation et de la satisfaction au travail, le comportement et le développement organisationnel et les conditions de travail.
Superviseur Académique: Fernando Miralles
Transformation Organisationnelle
Ce cours porte sur l'analyse des processus organisationnels et l'étude des théories contemporaines de la mise en œuvre du changement au sein de l'organisation. Il examine les processus de changement organisationnel dans le contexte de la culture organisationnelle. Il aborde des exemples, les points clés et les défis, l'intégration du développement et la théorie du changement organisationnel avec des exemples pratiques.
Superviseur Académique: Fernando Miralles
Le Travail dans les Systèmes Complexes
Ce cours développe les fondements théoriques et des modèles d'intervention en systèmes complexes basés sur des modèles cognitifs, les principes d'apprentissage social et la théorie générale des systèmes. Ces modèles analytiques sont appliquées à différents exemples dans l'organisation.
Superviseur Académique: Charles R. Nichols
Éthique et Responsabilité Sociale
Ce cours examine la relation entre le gouvernement, les entreprises et la société du point de vue que les dirigeants doivent constamment s'adapter aux réalités de leurs entourages économique, politique et social. Les dirigeants doivent examiner leur responsabilité sociale dans la résolution de problèmes, et prendre en compte les valeurs, l'éthique et les croyances qui sous-tendent leurs décisions.
Superviseur Académique: Djaber Nacer Eddine
Leadership Organisationnel
Ce cours développe une compréhension de soi-même et des autres en tant qu'individus et en tant que membres de groupes. Il examine le conseil individuel, la motivation et le leadership d'équipe, l' esprit d'équipe, et les processus de comportement au niveau individuel, du groupe et intergroupe. Il montre l'impact de l'individu par rapport aux autres, et comment surmonter les obstacles du leadership organisationnel.
Superviseur Académique: Charles R. Nichols
L'université à distance permet d'étudier et de travailler en même temps avec beaucoup d'aisance. Plus d'info...
Psychologie Organisationnelle en ligne à distance
Références Professionnelles Recommandé.
Appartenir à de bonnes associations est la meilleure manière d'être professionnellement à jour.
Les diplômés de Bircham International University peuvent appartenir à un grand nombre d’associations professionnelles. Les conditions d’admission varient suivant la faculté, le diplôme et le programme d'études du diplômé; voilà pourquoi BIU ne peut pas garantir l’acceptation du diplômé dans tous les cas de figure. BIU ne traite pas, ni figure d’intermédiaire dans ces processus. Bircham International University vous fournit une liste de références professionnelles de chaque faculté à laquelle appartiennent un nombre de nos diplômés. Veuillez contacter directement celle qui vous intéresse. Plus d'info...
AFPTO - Association Française de Psychologie du Travail et des Organisations
AOP - Alliance for Organizational Psychology
APDO - Asociación Profesional para el Desarrollo Organizacional
APSYTRA - Association des Psychologues du Travail et des Organisations
APTO - Association des Psychologues du Travail et des Organisations
EAWOP - European Association of Work and Organizational Psychology
FIDAGH - Federación Interamericana de Asociaciones de Gestión Humana
IACCP - International Association for Cross-Cultural Psychology
IODA - International Organizational Development Association
ISODC - International Society For Organization Development Change
ODN - Organization Development Network
SBPOT - Associação Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho
SIOP - Society for Industrial and Organizational Psychology
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Étudier à distance depuis n’importe où et à tout moment de l'année. Plus d'info...
Critères d'admission - Psychologie Organisationnelle
Diplôme de Spécialiste - Expert, Diplôme Supérieur (Bachelor), Master (Troisième Cycle), Doctorat (Doctor Ph.D.).
Pour être admis officiellement dans Bircham International University vous devez nous envoyer par courrier la demande d'admission officielle dûment remplie, datée et signée. Vous pouvez télécharger cette demande de notre page web, l´imprimer et la remplir ou bien la solliciter pour qu'on vous l´envoie par la poste. Envoyez-nous la demande et les documents annexes par courrier à notre adresse. Vous pouvez également nous envoyer votre demande d´inscription et tous les documents accompagnants au format électronique PDF à notre adresse mail. Plus d'info...
Bircham International University émet un certificat d'admission après la réception de votre demande d'admission. Ce document renseignera sur la nombre de crédits transférés et convalidés par éducation et expériences antérieures, ainsi que le nombre de crédits nécessaires pour compléter le programme d'études dans votre spécialisation. L’université à distance Bircham ne peut pas réaliser cette étude sans avoir reçu votre demande d'admission. Plus d'info...
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BUREAUX BIU - Université à Distance - Contacter ...
Si vous avez la moindre question, n'hésitez pas à nous contacter. :)
MÉTHODE D’ENSEIGNEMENT: Éducation Supérieure à Distance
Ce programme d'éducation supérieure à distance est enseigné par correspondance. Bircham International University enverra les livres du programme à votre adresse physique. Vous devrez rédiger des rapports écrits de 20 à 35 pages sur les livres assignées. Vous enverrez ces rapports comme annexe courriel ou par courrier à Bircham University. Ces rapports équivalent aux examens. Une fois tous vos travaux assignés approuvés vous recevrez votre diplôme. Veuillez consulter notre guide d’études à distance qui vous donnera davantage d’explications sur la pédagogie, l'encadrement et l'évaluation. Plus d'info...
Les étudiants qui désirent s’inscrire à ce programme doivent tenir en compte:
1. Adresse: Bircham International University a besoin d'une adresse physique valide à laquelle nous pourrons vous envoyer les livres et les matériaux d'études.
2. Communication: Une adresse courriel, une autre physique pour le courrier, et un numéro de téléphone en fonction sont les outils essentiels dans la communication entre vous et Bircham University, ainsi que pour les progrès et le soutien que nous pouvons vous apporter par rapport à votre programme d’études.
3. Capacité: Tout empêchement, physique ou psychologique, pour lire et comprendre un livre, et rédiger des rapports par écrit, doit être communiqué à Bircham University avant de vous matriculer.
4. Technologie: Il n’existe pas d'exigences technologiques particulières pour compléter ce programme.
5. Langue: Les livres et la rédaction des rapports dans une autre langue doivent être sollicités (et approuvés par BIU) avant de vous inscrire à ce programme.
6. Discrimination: Nous ne tolérons aucune discrimination basée sur la race, la couleur, le sexe, les croyances ou la religion.
7. Âge: Veuillez consulter les criteres d'admission pour chaque niveau d’accès au diplôme. Plus d'info...
Durée - Psychologie Organisationnelle en ligne à distance
Si un programme contient 21 crédits, calculez quelque 21 semaines pour le compléter. S'il est constitué de 45 crédits, il s’agira de quelque 45 semaines et ainsi de suite. Ces calculs sont d’une approximation très relative. La durée de n’importe quel programme d'enseignement supérieur à distance est estimée à une moyenne de 15 heures d'études par semaine et dépend de l'intensité de votre dévouement aux études à distance. Plus d'info...
Après demande préalable et avalée, vous pourrez effectuer vos rapports, votre projet ou votre thèse dans une autre langue, même si les livres de texte et toute l'information relative à ce programme étaient en espagnol ou en anglais.
Reconnaissance - Psychologie Organisationnelle en ligne à distance
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Accréditation - Université à Distance - Plus d'info...
Légalisation des Diplômes - Services pour Diplômés - Plus d'info...
L'acceptation de ces crédits académiques d'éducation supérieur à distance par d'autres institutions d’éducation, organismes ou entreprises, dépendra toujours des critères de ces entités. Les critères d'acceptation sont différents pour chaque institution d’éducation ou entreprise et varient en fonction de leur politique interne et du pays dans lequel elle se trouve.
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Psychologie Organisationnelle en ligne
Diplôme de Spécialiste - Expert, Diplôme Supérieur (Bachelor), Master (Troisième Cycle), Doctorat (Doctor Ph.D.).
